Automia
Créée PAR un Recruteur, POUR les Recruteurs
Grâce à l’intelligence artificielle, vous obtenez des outils plus performant que le meilleur Chargé de Recrutement que vous connaissiez
Démonstration 100% gratuite.
« Faire le choix d’utiliser l’IA, ou changer de métier »
Je suis Nicolas, Consultant en Recrutement au sein d’un acteur majeur du marché de l’emploi et depuis quelques temps, je me passionne pour l’intelligence artificielle.
Je me suis très vite rendu compte qu’adopter l’intelligence artificielle en tant que recruteur deviendrait une obligation. Aux Etats-Unis, les indépendants l’utilisent tous. Les autres, faute d’adaptation, ont dû changer de métiers.
Bientôt, le même shéma se reproduira en France. C’est inévitable !
Je développe donc mes propres outils grâce à l’IA, me permettant d’être plus compétitif que mes concurrents Francophones.
L’objectif d’Automia pour les recruteurs :
Aujourd’hui, j’ai décidé de VOUS aider à sortir la tête de l’eau. Je veux que vous puissiez continuer de faire le taff que vous aimez tout en développant votre cabinet.
Pourquoi ? Car tout seul, il m’a été impossible de répondre aux 10,9 millions d’offres d’emploi l’année dernière.
Aujourd’hui nous avons deux choix :
- Continuer de travailler comme nous le faisons et prendre le risque de se faire dépasser par la concurrence.
- Implémenter des outils d’IA dans notre quotidien en leur laissant faire le boulot que le meilleur des Chargés de Recrutement ne pourrait faire.
A vous de voir.
Ce qu’Automia vous apporte
Automia a pour vocation de soulager grandement les Recruteurs indépendants et Cabinets de Recrutement dans leur quotidien.
Gain de temps
Libérez-vous du temps en délégant 80% des tâches inévitables mais chronophages.
Réactivité
Grâce à l’IA, soyez plus rapide que vos concurrents en optimisant les process.
Obtention de clients
Détectez le besoin d’une entreprise dès lors qu’elle le publie sur internet. Soyez le premier à la contacter en obtenant les coordonnées du bon interlocuteur.
Plus de facturation
N’ayez plus de contraintes. Répondez à plus de besoins, obtenez plus de clients et facturez plus.
Satisfaction ⬈
Rendez servir à vos :
– Clients en servant mieux et plus rapidement
– Talents en leur donnant du son à chaque process
– Collaborateurs en leur permettant de travailler plus intelligemment
Transformez votre façon de travailler
Le fonctionnement chez Automia est simple.
Découvrez chacune des étapes du processus, du moment où vous prenez contact, jusqu’au moment où vous utilisez les outils Automia.
Audit
Prenez contact directement avec moi et échangeons en visio-conférence sur vos problématiques actuelles et la façon dont je peux vous aider.
Le but étant d’en savoir un maximum sur vous, votre façon de travailler et les outils utilisés.
Prototype
Une fois ces informations récoltées, des tests sont réalisés en interne afin de valider la possibilité et l’efficacité de nos outils avec ceux que vous utilisez au quotidien.
Le but est simple: vous mettre à disposition des outils personnalisés, selon vos objectifs et votre façon de fonctionner.
Développement
Une fois le prototype réalisé et validé, nous optimisons et réajustons en interne l’outils avant intégration.
Intégration de l’outil
Dernière étape : votre automatisation est opérationnelle et prête à être intégrée pleinement sans interférer votre fonctionnement.
Devenez le plus réactif des Recruteurs
Déléguez un maximum et concentrez-vous uniquement sur la relation humaine.
Sourcing candidats + Matching besoins clients
Utilisé pour sourcer sur les CVThèques et « screener » les candidats, l’outil analyse en un clic les CV selon les besoins clients.
Il vous crée une short-list + une synthèse de chaque profil.
Rédaction de synthèses d’entretiens
Lors de vos entretiens candidats, notre outil note chacun de vos mots, en dissociant la voix de vos candidats à la votre.
Il écrira par la suite une synthèse prête à être transmise aux clients.
Recherche de contacts
L’outil vous recense l’ensemble des besoins clients à l’instant t sur votre spécialité. Pour chaque besoin recensé par l’outil, il vous donne le contact chez qui PUSHER.
Tests de personnalité / compétence
Réelle expérience cliente, les tests sont demandés par 20% des entreprises et vous apportent une vraie plus-value.
Les résultats sont synthétisés par l’IA, prêts à transmettre aux clients.
C’est quoi concrètement ?
Profit Maker : Une automatisation par nous, pour vous, 100% sur-mesure.
🎁 Mise en place & 1er mois GRATUIT pour les 10 premiers 🎁
L’IA, un Chargé de Recrutement, en mieux
https://www.jobylon.com/blog/how-ai-is-transforming-the-world-of-recruitment#:~:text=AI%20for%20recruitment%20can%20assist,candidate%20success%20and%20cultural%20fit.
Prenez contact avec moi
FAQ
En quoi l'automatisation par l'IA peut-elle bénéficier aux recruteurs indépendants ?
L’automatisation par l’IA permet aux Recruteurs indépendants d’optimiser leur temps en automatisant les tâches répétitives telles que la présélection de CV, l’analyse des compétences, le matching de CV avec les besoins clients ou encore la recherche de contacts chez qui pusher.
Comment puis-je intégrer l'automatisation par l'IA dans mon processus de recrutement existant ?
Notre service propose une intégration facile à votre système de suivi des candidatures (ATS) actuel. Nous travaillons également avec vous pour personnaliser l’automatisation en fonction de vos besoins spécifiques.
Est-ce que l'IA remplace complètement le rôle du recruteur humain ?
Non, l’IA vise à soutenir les recruteurs en automatisant les tâches routinières. Le recruteur conserve un rôle essentiel dans la communication avec les candidats et les clients et la prise de décisions finales.
Quels sont les coûts associés à l'utilisation de vos services ?
Les coûts varient en fonction de la taille de votre entreprise et de vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour une consultation personnalisée et une proposition tarifaire adaptée à vos exigences.
